Why Sparq Lead
3つの価値
01
プレイヤーからPMへ
プレイヤーとして走ってきた人へ。
週5〜10時間からコミット可能。副業・兼業OKの形で、実際のプロジェクトをPMとして動かせます。担うのは成果物の監修・納品責任。期待値のすり合わせから最終納品まで、PMとして一気通貫で回す——社内で肩書がつくのを待たず、その経験を今、手にできます。
02
未経験から、始められる
PMが初めてでも、ひとりにはしない。
最初に研修でプロジェクトマネジメントの型を学び、専任サポートが伴走します。いきなり大型案件ではなく、小さな案件から段階的にステップアップ。「やったことがない」を「できる」に変えていける設計です。
03
本業と並走、成果が対価に
本業を主軸にしたまま関われる。
副業・兼業を前提に設計された役割です。週1回のミーティング＋非同期コミュニケーションで、本業のペースを崩さず継続できます。担当案件があれば、その請求額に応じたフィー（12%）が発生——固定給ではなく、あなたが育てた案件の規模と継続に比例します。
Belief
「与えること」が、
成長の源泉になる。
Sparqリードが選ばれる理由は、スキルではなく「姿勢」にあります。
動機は「次のステージへ」
「今の会社の順番待ちでは、たどり着けない経験を取りに行きたい」——その意志がある人が、Sparqリードになれます。人は、誰かの成果に責任を持つことで最も成長する。あなたの挑戦は、結果としてSparqメンバーの力にもなります。
透明な役割と対価
リードのフィーは、担当案件があればそのクライアント請求額の12%。継続案件ほど請求が積み上がる設計だから、品質を上げて続けるほどフィーも増えます。時間ではなく、成果と継続で評価される——役割と対価が数字で明確だからこそ、長く関わり続けられます。
実績は、キャリアに残る
関わったプロジェクトはSparqアルムナイとして記録されます。「あのプロジェクトをPMとして回した」——名刺の肩書に依存しない、本物の実績が次のキャリアの証跡になります。
Project Management in Action
PMとして、
現場を回す。
Sparqリードは週5〜10時間で関われます。専任サポートの伴走のもと、実際のプロジェクトをPMとして動かし、判断力を磨いていきます。
Such Leads
こんな人が活躍しています
※ プライバシー保護のため一部変更しています
高橋 涼太（29）
副業可（会社許可済み）
「PMは未経験。でも研修と専任サポートで、最初の案件をやり切れた。」
事業会社 / 法人営業
森田 彩（31）
副業申請中
「社内ではまだ「担当」。ここでは小さな案件からPMを任せてもらえた。」
メーカー / 商品企画
岡田 直樹（28）
副業可
「肩書の順番待ちをせず、マネジメント経験を先に積めた。」
SIer / エンジニア
How It Works
参加までの流れ
エントリー
フォームから応募。副業可否・経験・動機をご記入ください。
面談
担当者とオンラインで30分。期待値・稼働感をすり合わせます。
研修・オンボーディング
PMの型を学び、専任サポート体制を確認。未経験でもここから始められます。
小さな案件からPM参画
無理のない規模の案件から始動。実績はポートフォリオに残ります。
Founding Leads ─ 創設リード募集
最初の10人が、
この場の文化をつくる。
Sparqの立ち上げを、共に創る10人のリードを募集します。
あなたの経験が、この場の最初の基準になる。
Sparqは、これから本格的に立ち上がります。最初に関わる人が、その場の文化と基準をつくる。私たちは、その最初の10人を「創設リード」として迎えます。立ち上げのリスクを共に引き受けてくれる人へ、私たちは恒久の還元で応えます。一時のキャンペーンではなく、ずっと続く約束として。
恒久の還元
担当案件のフィーを、最初の12ヶ月は18%。その後も創設リードである限り14%（標準は12%）。立ち上げを支えてくれた人を、私たちは忘れません。これは、最初に動いてくれたあなたへの、私たちからの還元です。
「創設リード」という証
最初の10人だけが名乗れる肩書き。Sparqがどれだけ大きくなっても、あなたは創設メンバーです。
最初の出番
立ち上げ期の案件に、誰よりも先に関われる。基準がまだ無いからこそ、あなたの判断がそのまま基準になる。
募集要項（透明に、すべて開示します）
※詳細な条件は契約書にて明示します。報酬の支払時期その他はフリーランス新法に準拠します。
こんな人に
- プレイヤーとして走ってきて、次はPMとして一段上の経験を取りに行きたい人
- マネジメントを、肩書きに頼らず実地で試したい人
- 社内の順番待ちでは届かない経験を、自分から掴みに行きたい人
- 新しい場の立ち上げに、最初から関わる面白さを知っている人
プレイヤーとして培った力を、PMという次のステージで試す。その最初の出番を、ここで掴む。
余白が、出番になる。
創設リードは、その出番を最初に手にする10人です。
先着10名 ／ 募集開始から3ヶ月、いずれか早い方で締切
Entry
Sparqリードに応募する
まずはカジュアルにお話しましょう。副業・兼業の可否や稼働時間、どんなプロジェクトに関わりたいかを一緒に確認します。